|
АдміністраціяЗавідувач Арданівського ДНЗ Станинець Ганна МиколаївнаОсвіта - середня спеціальна.Закінчила Мукачівське педагогічне училище
Завідувач ДНЗ - взірець для наслідування своїми підопічними, від мого ставлення до роботи залежить і ставлення співробітників дошкільного закладу до педагогічного і виховного процесу. Забезпечуючи системну освітню та адміністративно-господарську роботу ДНЗ, усвідомлюючи свою роль у колективі, я як завідувач дошкільного закладу маю бути професійно компетентною із різних питань діяльності закладу: - вміти вибирати інформацію та структурувати її; - вміти прогнозувати шляхи розвитку закладу; - мобільно реагувати на ситуацію, приймати відповідне рішення; - приймати нетрадиційні управлінські рішення; - прораховувати наслідки виконання ухвалених управлінських рішень. Компетентність керівника ДНЗ є сукупністю необхідних для ефективної професійної діяльності системних науково-філософських, суспільно-політичних, психолого-педагогічних, предметних та соціально-функціональних знань і умінь, відповідних особистісних якостей. "Два винаходи людини можна вважати найважчими: мистецтво управління та мистецтво виховувати". Іммануїл Кант
Завідувач контролює: - роботу адміністративної групи (вихователя – методиста, завідувача господарства, сестри медичної); - виконання правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічного режиму, норм охорони праці відповідно до трудового законодавству; - виконання інструктивно-методичних документів вищих організацій, а також осіб, які інспектують; - якість знань, умінь і навичок дітей; - виконання рішень педагогічної ради; - збереження обладнання і посібників; - ведення документації вихователями, адміністрацією; - організацію та здійснення роботи з батьками; - фінансово-господарчу діяльність; - роботу вихователів.
ЗАВІДУВАЧ РАДИТЬ : Закон етики дошкільного працівника: 1.Якщо виникне сумнів, як вести себе по відношенню до іншої людини, постарайтесь поставити себе на місце тієї людини. 2.Не нав’язуйте своїх думок і смаків іншим. 3.Не дозволяйте собі грубі, безапеляційні судження. 4.Ні з ким не обговорюйте особисті стосунки колег. 5.Ніколи ні з ким не з’ясовуйте відносин у присутності сторонніх осіб. 6.Не ставте колег у незручне становище при сторонніх, зробіть вигляд, що не помітили їхніх промахів. 7.Вмійте берегти та поважати самолюбство і гідність інших людей. 8.Будьте толерантними за будь – яких обставин. 9.У будь – якій конфліктній ситуації вчіться знаходити і пропонувати розумне оптимальне рішення для врегулювання конфлікту. 10.Вчіться мати тверду життєву позицію з будь – якого питання, грамотно, культурно її відстоювати. 11.У будь – якій життєвій ситуації пам’ятайте: Ви – педагог, з Вас беруть приклад інші. 12.Пам’ятайте золоте правило етики: ставтесь до людей так, як би Ви хотіли, щоб вони ставились до Вас. БУДЬТЕ ПИЛЬНІ, АДЖЕ У ВАШИХ РУКАХ ДИТИНСТВО ! |